1、负责供应商及供应渠道的开发,并根据公司发展需要制订供应商开发计划。
2、维护和发展重要供应商的关系,掌握供应商的变化情况。
3、创建符合公司发展需求的供应链条,建立全面的供应商开发、考核机制。
4、组织公司每季订货会订货、选品等相关工作。
5、参与采购合同及采购过程的成本分析与审核。
6、安排部门的日常工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,5年以上男装工作经验;年龄40岁以下。
2、对市场有较强的洞察力和产品预判能力。
3、具有较强的分析判断能力,良好的统筹管理能力和沟通能力;能抗压,能适应出差。
4、会设计和作图。