岗位职责:
1、为代理商提供经营过程和结果分析,帮助代理商制定、调整经营策略;
2、辅导代理商制定订货计划、销售计划,并指导其执行;
3、指导代理商店铺日常运营管理,提供常规培训服务,如销售和技术培训、售前协助、售后客户服务、陈列指导等;
4、根据公司业务需求制定关于代理商开发策略和执行策略;
5、 探索开发新的代理商,建立代理商渠道销售流程和运作规范;
6、组织联合行动或促销行动,推动代理商销售与渠道合作者关系。
任职资格:
1、性别不限,年龄26岁以上,大专以上学历;
2、3年以上销售管理、市场开拓、大客户销售工作经验;
3、具备较强的学习能力,组织协调能力,良好的沟通能力;
4、能接受挑战并在压力下工作,有奉献精神;
5、敏锐的商业意识和的操作执行能力;
6、熟练使用OFFICE软件;