工作职责:
1、负责协助项目负责人完成公司培训工作的开展; 2、担任部分课程的讲授,确保员工培训小时数和到课率达标;
3、提高培训满意度,对实施的培训进行总结评估,并进行分析,提出优化意见;
要求与待遇:
1、大中型企业培训岗位2年以上工作经历,熟悉企业内部和外部培训基本流程;
2、本科以上学历,24—30周岁,男女不限,形象气质佳;
3、热爱培训工作,有一定数量的授课经历,具备的沟通协调能力、活动组织能力、书面及语言表达能力;
4、能熟练操作各类办公软件,精通PPT制作,能根据企业实际需求开发新课程;
5、工作态度积极,责任心强,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力,团队意识强,善于倾听;