年龄性别:不限,24-35岁
教育程度:高中以上学历
工作经验:相关店铺管理经验3年以上,同职级工作经验一年以上
素质能力:良好的数据分析能力、沟通协调能力、洞察能力、学习能力
技能:熟悉操作办公软件
工作职责
1、区域的货品、物料配、发、补、退货工作;
2、根据各店铺不同的促销需求提供货品安排与计划;
3、根据各款式的销售情况、周转天数定期做货品调拨;
4、货品的维修、来货退货异常、pos系统与sap系统异常的跟进与对接;确保店铺的货品正常运营;
5、每季上市计划的制定和执行,及异常时的处理;
6、每月单款销售为零款式的警示;
7、货品的物流安排;
8、对货品的流通、物流的流通提出建议性的问题确保畅通、规范、安全;
9、为一年两季订货会提供可行的、有指导意义的预算明细;
10、定期提供新款的售磬率,销售组同事根据畅滞销款制定更有效的促销。