您需要具备的
& 少具有两年以上童装竞争品牌或快时尚女装、少淑装区域营运管理经验,熟悉服装运营模式;
& 良好的服务意识,的沟通和协调能力,能适应出差。
& 年龄:24 – 31岁
主要工作内容
& 负责区域内自营店铺管理及店铺的营运工作,对回款指标负责;
& 负责支持区域加盟店铺营运支持和服务。
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薪酬福利:具同行业竞争力的薪资、完善的社会保险、人性化的员工福利
发展通道:区域主管→城市经理→ 大区经理→ 部长
培训学习:职业经理人管理课程(包含知识、顾客心理类、团队建设培训等)