岗位职责:
1、负责店铺缺岗人员的招聘工作,负责新员工的个人入职资料的收集和整理;
2、负责门店人员自主招聘人员的入职和离职手续的办理,NC系统的人员录入、调动、离职;信息维护工作;
3、负责协助店长做好店铺培训工作;
4、负责店铺员工的考勤管理工作并做好考勤记录、考勤审核工作;
5、负责店铺工资的收集、审核、上报工作;
6、负责店铺社保公积金缴纳、中断工作;
7、负责与商场的对接工作;
8、负责区域各项活动组织工作;
岗位要求:
1、大专(含)以上文化程度;
2、1年以上行政或人力资源工作经验;30岁以下,有服装终端零售或者培训经验优先考虑;
3、具有良好的亲和力和较强的沟通、组织协调能力和服务意识;能吃苦耐劳;
4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;