能力要求:
1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌
握人力资源管理相关知识;
2、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,
掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
4、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内
各部门工作的协调能力;
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
附:有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄学历要求。