职位职能: 行政经理/主管/办公室主任 人事经理
职位描述:
1、年龄23-30岁,本科及以上学历,英语口语流利,文秘优先;
2、2年以上总助资历;
3、的统筹规划与组织协调能力,善于对各分管职能部门的工作进行督导和协调;
4、深厚的文字功底,能独立制定并推动相关管理流程及制度的执行;
5、有2年以上行政或人事经理岗位履历,精通人事、行政、薪酬模块等,并有相关材料证明者优先;
6、负责公司大型活动的组织安排,企业文化建设,协调内外关系;
7、协同各职能部门做好员工职业培训和日常安全培训工作;
8、能够结合上年度费用总结,合理做出下年度本部门费用预算;
9、通过费用预算,实现成本控制;
10、有驾照者优先考虑。