主要职责:
1.负责拓展加盟项目、开发有潜力的加盟商;
2.负责加盟谈判和方案的制定、执行;
3.负责加盟商户资格的审核;
4.负责加盟店设计、培训、指导和协调工作;
5.负责对加盟商的管理工作进行追踪、跟进与综合评估;
任职条件:
1)5年以上品牌服装加盟相关工作经验,其中至少4年以上同职经历,具有出色的市场拓展、协调、组织管理及谈判能力
2)熟悉特许加盟体系的运作及相关工作内容
3)具备良好的语言表达和沟通能力,有一定的员工管理、培训技巧
4)能适应出差。