职位详情

全职市场督导

18-50岁1-3年学历不限

职位描述
一、人员
店员的招聘与面试
通知面试合格的员工到公司办理入职手续并告知农行卡号为其发放工资使用
通知并安排新员工带齐所需手续及办卡时间到店铺办卡
提供北京公司需上保险人员名单
店铺人员的调配
每月月底前把本月新入职员工及离职员工的资料进行汇总
每月月底收齐店铺考勤并审核,合格后交到销售经理处做导购工资
统计员工的工服人数及尺寸交到相关部门发货
二货品
新品上柜后及时给予公司产品信息反馈并做出相应的调整
及时与货品部沟通产品调整与调拨
检查员工产品知识及促进员工销售搭配与销售技巧
三陈列
新品到店后及时做出陈列调整,并给员工讲解搭配重点。
规范产品陈列要求,要求吊牌无外漏,衣服无褶皱,产品无歪扭(禁止三无产品陈列)
四内务
每月按时对账递交税票
每周店铺报销的审核、登记、粘贴、发放。
协助公司盘点对店铺每月进行不少于四次的抽盘
货品到办事处协助分货并协助每月一次盘点
录每日销售
工作地址

阜新珂曼服饰有限公司
公司自1993年涉足成衣定制与销售,珂曼集团现已成为集服装设计、生产、销售为一体,并着手于面料开发的现代企业集团。 公司现有年产40万件的服装生产基地,面料研发、服装、店面设计施工机构,销售网络,及服装及配饰品的进出口业务。公司本部设于北京南三环西路88号,制造基地设在辽宁阜新市开发区,香港公司设于香港铜锣湾中望商业中心。 珂曼的产品 珂曼拥有底蕴的产品优势。旗下女装品牌KEMAN 定位于25—35岁都市白领女性,品质精良,做工考究,深受广大白领女性的喜爱,拥有忠诚稳定的消费群体。 KEMAN 拥有的设计研发队伍,每季时装在与香港设计师的共同协作下,采用当季国际舒适、考究的风格面料,揉合国际时尚女装流行元素,推出多元化的系列产品及搭配组合,展现现代职业女性优雅、时尚的生活方式和风姿的成熟魅力,演绎出简练而不失高雅、经典而又具个性的成功女士形象。 珂曼服饰坚持走款式设计、质量用料高档化、产品价格中档化、产品结构丰富化的发展策略。在国际大融合的背景下,在竞争日趋激烈的女装市场,凸现、树立,并在稳定中不断丰富、延展其的风格。 珂曼的销售 珂曼营销设计中心设立于北京,集店面企划设计、市场计划、市场销售、物流运营管理于一体,吸收与引用现代管理理念和高科技设备手段,将传统行业的经营保险性与高新技术产业的发展跳跃性合理结合在一起,使企业的发展拥有长足的潜力与推动力。目前,珂曼销售网络日臻完善,销售网点遍及全国,销售业绩逐年攀升。 KEMAN拥有的消费市场,形成以北京为中心辐射长江以北主要城市的相对合理的销售网络,自营商场及加盟代理商达到100余家,赢得较高品牌度和美誉度。
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