岗位职责:
1、根据公司直营店/加盟店铺拓展计划及全国店铺营运计划编制年度终端培训规划;?
2、负责直营店/加盟店的各种终端培训:导购销售培训、店长强化培训、晋升培训及培训考核等;?
3、定期巡店,与店长及导购紧密沟通,跟进培训效果,总结店铺实际案例并提出改进意见;
4、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系,完成部分管理类课程的开发,并在公司内部讲授;?
5、依据公司战略和阶段性经营目标,开发针对全国经销商的培训项目并组织实施。
任职要求:
1、营销管理或服装设计相关专/本科以上学历;?
2、五年以上国内服装品牌专卖店管理或培训实操经验;
3、丰富的服装产品知识、终端销售技巧、服务理念及全面管理能力
4、沟通能力强,形象气质佳,普通话标准,富有亲和力;?
5、较强的品牌营运分析诊断能力和课程研发能力;?
6、能够熟练运用现代培训工具和培训技巧。