岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 
3、执行并完善成本降低及控制方案； 
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 
6、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格： 
1、中专及以上学历； 
2、1年以上服装相关工作经验； 
3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑； 
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
考核内容：
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划； 
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行； 
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。 

能力考核 
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备； 
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力； 
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。 

态度考核 
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务； 
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务； 
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。