任职要求：
大专以上学历，年龄22-35周岁性，行政工作经验2年以上；
具有良好的文字书写和语言表达能力，中英文打字速度快，熟练使用Office办公软件、网页制作软件FrontPage2000，熟悉PS设计者优先录用；
熟悉人力资源管理的工作内容及流程，如招聘、面试、基本培训等，掌握较全面的人事劳动法规知识方面者优先录用；
有行政助理相关工作经验者、计算机背景者、英文口语者优先录用；
勤奋上进，办事认真踏实，性格开朗，具有亲和力，普通话标准，有团队合作精神，抗压能力强；具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识；

职位说明：
负责接听转接电话、收发传真、接待来访人员；
负责公司部门内各种文稿（公文、信件、邮件、报刊杂志）的打印、发送以及材料的领取；
负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；
负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；
晋升空间：
行政主管；