职位要求:
1、配合/协助地区经理开拓市场、维护/联络地区业务关系;
2、督促店铺销售目标的达成及制定改善措施;
3、促销活动的推广执行/合理安排/效果反馈,提供促销建议;
4、敏感西南地区各商场调整信息,协调各区长与商场沟通、货品调配、人员分配,确保合同顺利洽谈及货款如期收讫;
5、指导各区长日常店铺营运管理,定期收集各区长反馈信息;
6、协调/促进销售部门与各部门之间的沟通、配合工作;
7、激励销售团队,评估/考核各区长工作能力/态度,培养/培训销售人员发挥潜能,分析竞争品牌市场信息;
8、提升/监督导购人员的服务水平、销售技巧及卖场陈列等,定期组织各区长与培训部进行反馈/交流学习;
9、控制销售部门营运费用、管理成本及人员编制。