职位详情

全职店长

浙江杭州18-30岁1-3年中专

职位描述
岗位职责 : 
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店员工的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

7、负责对员工的培训教育。


任职资格 
1、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

2、团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、年龄30岁以下。
工作地址

杭州旷盛服饰有限公司

  杭州旷盛服饰有限公司始创于二十世纪九十年代末,一直从事牛仔服饰的销售、贸易已有近十五年,历来为国内牛仔服饰业的姣姣者。自2000年创办杭州旷盛服饰有限公司以来,承接了奥克牛仔(allckjeans)在中国地区的品牌推广、渠道管理以及销售服务业务。公司本着“诚信、求实、创新、永续”的经营理念,对外引进特许加盟、互利双赢的合作模式,对内注重打造一支“认真、、团结、拼搏”的管理服务团队。经过几年的发展,在国内市场已取得了不俗的业绩。公司地处美丽的钱塘江南岸——滨江经济开发区,借着杭州经济格局从西湖时代迈向钱江时代的东风,也为公司的发展带来了商机和挑战。公司全体员工在董事长的带领下,不断加强内部管理,完善终端服务,致力打造成为引导牛仔服饰业的航母。

  1、品牌将以不断完善研发的、符合消费者需求的、大众价格的产品为中心。

  2、坚持发展与扶持有品牌经营能力的加盟商、发展高性价比双门面以上的店铺,先求精、不盲目扩张,主要发展区域针对县级市、县为市场发展方针。

  3、坚持打造的店铺装修形象、卖场陈列形象、的终端店铺服务为品牌重点工作。

  4、上下齐心,携手加盟伙伴、携手战略同盟,团结拼搏,走出属于具有1943S品牌特色。

  开店支持:新店达到标准,道具补贴支持。

  换货支持:新店达到标准,高比例换货支持。

  形象支持:公司免费设计整套形象以及图纸,并提供免费安装指导支持,免加盟费、减少加盟伙伴资金压力。

  广告支持:选择高性价比的广告方案予以大力支持,快速打开市场通道。

  管理支持:所有公司派员扶持,费用全部都由公司出资,代理商不需要出资。

  慎重提醒:代理商选择品牌加盟的时候,考虑的重点其实不是公司的支持力度大小, 而是品牌的产品各方面受不受当地消费者的喜爱;店铺选址的适合性;以及店铺后期的品牌化管理这3块才是服装品牌的投资重点。

  1、品牌将以不断完善研发的、符合消费者需求的、大众价格的产品为中心。

  2、坚持发展与扶持有品牌经营能力的加盟商、发展高性价比双门面以上的店铺,先求精、不盲目扩张,主要发展区域针对县级市、县为市场发展方针。

  3、坚持打造店铺装修形象、卖场陈列形象、的终端店铺服务为品牌重点工作。

  4、上下齐心,携手加盟伙伴、携手战略同盟,团结拼搏,走出属于具有1943S品牌特色。

  开店支持:新店达到标准,道具补贴支持。

  换货支持:新店达到标准,高比例换货支持。

  形象支持:公司免费设计整套形象以及图纸,并提供免费安装指导支持,免加盟费、减少加盟伙伴资金压力。

  广告支持:选择高性价比的广告方案予以大力支持,快速打开市场通道。

  管理支持:所有公司派员扶持,费用全部都由公司出资,代理商不需要出资。

  慎重提醒:代理商选择品牌加盟的时候,考虑的重点其实不是公司的支持力度大小, 而是品牌的产品各方面受不受当地消费者的喜爱;店铺选址的适合性;以及店铺后期的品牌化管理这3块才是服装品牌的投资重点。

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