职位描述:
1、大中型企业培训岗位2年以上工作经历,熟悉企业内部和外部培训基本流程;
2、本科以上学历,24—30周岁,男女不限,形象气质佳;
3、热爱培训工作,有一定数量的授课经历,具备的沟通协调能力、活动组织能力、书面及语言表达能力;
4、能熟练操作各类办公软件,精通PPT制作,能根据企业实际需求开发新课程;
5、工作态度积极,责任心强,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力,团队意识强,善于倾听,
6、投递简历时请附个人近照,合者约见,恕不接待自行来访者;
工作内容概述:
1、根据部门的年度培训计划,进行组织和实施终端的培训;
2、对实施的终端培训进行总结评估,并进行分析,提出优化意见;
3、在现有终端课件的基础上,不断开发新的培训,使终端员工的培训与企业的要求终达成一致。