1、根据公司的发展战略，拟订公司的营销战略，经上级领导批准后制定并组织实施完整的营销组合策略和营销计划； 
2、根据公司阶段性营销目标和年度计划，组织编制并下达年度工作目标和市场营销计划； 
3、负责公司重大营销策划，公关，展销活动的总体和现场指挥； 
4、编制市场调研计划，策划并执行专项市场调查活动，深入了解本行业的新销售信息，定期对市场营销环境，目标，计划，业绩活动进行核查分析并能及时调整与优化； 
5、管理和培训公司所有营销人员，帮助建立、补充、发展、打造率的营销团队； 
6、协调各相关部门处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 
7、参与编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 
8、主持制定和完善公司营销系统的工作程序和各项规章制度，经批准后实施； 
9、协助上级领导建立和调整营销组织，细分市场和营销网络； 
10、负责对所属部门员工的考核和工作评价； 
（丰富客户资源者优先）