岗位职责:
1、建立健全的货品出入库管理制度，确保产品供应；
2、对公司商品配销进行预估分析，并合理进行商品的管理； 
3、对销售终端的货品结构进行及时合理的调配； 
4、对上市产品的进销存状况进行跟踪分析，及时向总经理汇报，并提出相应的解决方案； 
5、根据公司整体货品计划，合理调配直营店铺货品； 
6、货品的发、补、调、退、存工作； 
7、关注产品上柜，追踪销售信息，分析、确定畅销产品，及时提出建议，使畅销品在有效销售时间满足销售需求； 
8、定期向店铺了解顾客消费习惯，收集市场动向及竞争品牌信息 ；
9、及时的跟进销售数据，针对商品款式在不同店销售差异，予以调整优化，货品追加与调价促销建议。

任职资格:
1、大专以上学历，品牌男装公司同等岗位五年以上工作经验；
2、对服装类商品管理、销售发货的统筹、货品调配等业务流程非常熟悉，且执行能力强；
3、对服装的货品运作、区域分配清晰、同时了解各地区区域特征状况；
4、熟练掌握Microsoft Word、Excel及商品数据分析办公软件；
5、具有良好的分析统计及沟通协调能力，对数据敏感，逻辑思维能力强，具备的责任感。