岗位要求：
1、30-45岁之间，市场营销，大专以上学历； 
2、5年以上服装品牌连锁企业营销管理工作经验，其中2年以上总监经验； 
3、熟悉直营连锁企业终端运营及品牌的策划与管理。 
4、有整合部门架构、团队建设与管理的能力，熟悉北京服装商场，有一定的人脉！ 
5、有的谈判能力，与全国高档商场有长期合作关系。 
6、精通时尚服饰各业务流程，精通市场营销战略规划、品牌策划推广、市场拓展、渠道建设、终端管理、商品管理、物流管理、客服管理、订货会组织。 
7、敬业，良好的团队建设能力，的开拓精神和组织能力； 

岗位主要职责： 
1、根据公司的全年战略计划，编制营销计划（方案）、拓展计划、配货计划、品牌推广计划、年度促销方案、公关方案、拓展计划、人力规划等；
2、负责指导、审核、跟进、评价、修正下属制定市场销售策略与年度、季度、月度销售计划、目标，领导完成年度、季度、月度销售计划与目标； 
3、制定年度销售费用支出预算和预算分解，负责所辖部门的规范管理、费用控制及率地运行； 
4、 定期检讨销售策略,制定和不断完善各项销售管理制度和操作流程； 
5、负责销售培训的教材组织与编写、组织制定销售培训计划并领导实施，对培训效果进行评估与考核； 
6、按工作程序做好销售部与其他部门的横向联系，协调、指导本部门工作，负责对本部门管理干部的日常培训； 
7、产品核价及价格政策制定与管理； 
8、负责协调涉及销售活动的各种关系，参加重要客户的洽谈； 
9、对营销系统组织结构、人员培训计划及绩效考核等提供指导和建议。 
10、指导下属对所属店铺营销团队做营销方案实施的训练、跟进、评价、修正。 
11、制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系
工作地点：  北京-丰台区