工作内容及岗位职责：
1、根据公司下达的销售任务，分解任务指标，带领并监督下属人员实施方案，达成业绩;
2、定期对各店铺销售人员进行销售及服务技巧的培训，并对培训结果进行考核;
3、负责新开店铺的开业基础工作及促销活动的策划，货品筹备与店铺货品的陈列工作;
4、负责店铺经营中店铺与商场之间的各种关系;
6、指导店面产品展示和搭配效果;
7、参与产品初期订货和中期的追加及季末库存消化;
8、掌握各店铺商品结构，库存比率，通过商品流动，做到单店有效库存的大化;
9、分析店铺销售数据，及时准确的做出判断、指导销售;
10、负责店员的招聘工作，并根据人员的特点合理安排工作;
11、维护现有市场的良性运转
12、现场带教，及时发现问题，及时解决;
13、与员工沟通交流，时时掌握员工思想状况，提出奖惩建议，实行优胜劣汰;
14、每周、每月起始日提供竞品相关动态;
15、维护公司利益、品牌形象;
16、保证产品结构、质量、陈列、物流良性发展;
17、保证团队稳定。
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