负责位北京区域内店铺的运营管理.

岗位要求:
具有团队工作精神
在相关零售行业有过三年以上的门店实际管理工作经验;
大专以上文化水平
岗位职责:
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理好辖区店铺,达成销售目标;
3、对店铺人员日常销售进行管理及指导;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
5、负责市场的开拓及与百货店的日常沟通.

任职资格:
1、28——36岁之间,专科及以上学历;
2、3年以上服装销售管理工作经验,有少淑女装销售经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5、性格开朗外向,有亲和力.