店长任职要求： 
1、35周岁以下，身体健康，具有高中及以上学历、三年或以上品牌店店长工作经验，熟悉店铺日常运作流程的优先考虑； 
2、良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力； 
3、正直、诚实、有的工作责任心和工作热情； 
4、较高的工作主动性及自律性； 
5、良好的计划制定能力及执行能力； 
6、熟练使用各种办公软件。

副店长任职要求： 
1、30周岁以下，身体健康，具有高中及以上学历、两年或以上品牌店店长工作经验，熟悉店铺日常运作流程的优先考虑； 
2、良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力； 
3、正直、诚实、有的工作责任心和工作热情； 
4、较高的工作主动性及自律性； 
5、良好的计划制定能力及执行能力。

职位描述： 
1、 按公司的营运指示，领导全体店铺员工完成每月销售目标； 
2、全权负责所有与店铺有关工作，包括人员管理、货品管理、销售管理、账务管理、仓库管理、人员培训、顾客服务和店铺维护等； 
3、进行必要的数据统计及数据分析，严格控制店铺日常费用的收入和支出等； 
4、提升门店的销售业绩，并对提升店铺的销售提出合理的方案和建议； 
5、对店铺员工考核、晋升、调动给到公司建议； 
6、处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 
7、与公司各相关部门保持良好沟通和合作。