任职要求:
1、3年以上内销女装品牌首席设计师或设计总监工作经验;10年以上女装设计工作经验;
2、服装设计本科以上学历,有较强的设计能力和手绘功底;
3、时尚触觉敏锐,能较好地把握产品风格,市场洞悉力强;
4、服装搭配、整合能力,创新意识、团队管理能力强;
5、请附个人具代表性设计作品及近照。
岗位职责:
1、根据每期产品主题及风格,制定整体设计开发计划,并保证实施;
2、收集分析流行资讯,进行款式、颜色、面辅料等开发和落实;
3、设计开发样衣,审核制作过程;
4、负责批板工作及每期订货会产品展示;