1、5年以上同行业营销、管理经验的成功案例，有职业装相关工作经验者优先考虑；

2、熟悉国内服装行业的各种营销运作模式；

3、具备服饰类产品市场的开拓、管理能力，能组建和管理一支的市场运营团队，达成公司经营目标；

4、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策、执行能力和较高的谈判技巧； 

5、对数据敏感，具有的数据及综合分析意识和能力；

6、熟悉品牌推广及运作流程；

7、熟悉企事业团购项目营销流程；

8、有激情、有理想、有魄力、敢创新；

9、具备丰富的与跨行业单位合作的经验；

10、熟悉行业政策、法律法规及企事业单位供求市场信息、开发运作流程、定位及推广。 


岗位职责：

1、利用各种模式统筹规划公司品牌在国内职业装领域客户的开发及维护；

2、负责公司整体的营销工作，组织制定、实施营销战略、年度销售、推广等费用预算和资金回收计划； 

3、负责公司产品的定位、信息调研、整体策划，完成公司制定的年度销售目标；

4、建立健全营销管理制度、规范销售流程并监督执行；

5、负责推广营销活动方案，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果；与外部资源进行有效的沟通合作，确保公司品牌形象可持续发展； 

6、制定公司竞争策略并且组织产品定位参与重大业务洽谈，建立、规划和完善全国销售渠道；

7、发展大客户战略合作伙伴关系，监督重点客户，对重要客户进行维护，并对公关项目进行整体管理；

8、负责营销部门费用的整体控制工作；

9、负责营销中心日常事务执行督导、审核、控制等管理工作。