职位描述:
-、熟悉工厂的厂纪厂规及门卫的相关条例，并能协调组织管理能力；
-、有强烈的纪律及责任意识，做事踏实、吃苦、一丝不苟且具有团队精神
1、年龄30-50，性别不限，品貌端正
2、具有团队合作意识，良好的亲和力，的沟通能力；工作细致周到；
3、具有良好的职业道德、诚实守信、忠诚兢业。
4.熟悉word.excel等计算机办公软件
5.有良好的语言表达及沟通能力，文笔较好
6.具有应付繁琐和多方面事物的耐心和能力
7.有人力资源管理相关工作经验，能够处理各种人际关系，制定各种规章制度
有较强的工作和事务协调能力，具有一定的法律知识，熟悉国家劳动合同法和劳资管理政策，有丰富的管理经验，熟悉企业管理的相关制度，熟练操作电脑，对企业行政管理和人事管理有良好的基础。　
熟悉企业人事、行政管理操作，本岗位管理经验工作，能独立管理部门工作，具亲和力和较强的综合
管理能力，电脑操作和文笔好、组织、协调能力强，语言沟通、有一定人脉关系和拓展能力
有2年以上相关工作经验，组织管理能力强；
8.工作效率高，能积极主动开展工作，能够有效控制工作进度，确保办公室工作；
9.的外联与公共能力，及解决突发事件能力；
10.较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题全面细致；
11、文笔佳，负责起草公司对内、对外文件；
12、有较好的文字功底,能熟练的起草公司各项报告、批复、总结.
13、有较好的协调能力,能协调好公司各部门及公司与下属各企业的关系.
14、有较好的沟通能力,能协助公司领导处理好各相关部门的关系.