工作职责：

-制定并实施全国店铺陈列及维护计划

-完成公司陈列手册制作、跟进及落实执行工作

-帮助全国店铺解决陈列的各种疑难问题

-通过陈列、布局、组合拉动专卖厅销售，能完成陈列工作

-营业员的培训和高档男装产品销售导购的培训



任职资格：

-工作认真、积极，有的责任心，拥有高尚的职业道德。工作负责、细致，陈列思路清晰，具有良好的通过陈列、布局、组合拉动专卖厅销售的能力，能完成陈列工作。

-具有良好的营业员管理经验和对外地专卖厅的远程管理能力，能对外地专卖厅开展有效的远程陈列管理和销售拉动，能到外地出差，能够在当地有效协调商场工作，及时反馈和处理有关问题。

-具有良好的营业员培训能力和高档男装产品销售导购培训经验，能完成陈列培训和营业员培训工作。

-能够完成的陈列手册编制工作，通过良好的培训指导确保专卖厅达到陈列标准。

-能够良好完成销售数据的审核工作和及时发现处理销售过程的问题。

-能够掌握专卖厅陈列销售状态和市场反应，对有关问题提出系统的工作方案，能组织完成有效调整和提升销售成果。

-有二年以上高档男装品牌专卖厅陈列经验，有丰富的高档服装终端管理经验，在良好完成陈列工作的同时，能有效地开展好对专卖厅的业务销售管理工作。



福利：往返市区通勤班车、食宿提供、传统节日礼物、生日礼物、旅游、年假、保险、年终奖、图书馆、活动室、篮球场等 
注：不能接受工作地点（青浦徐泾）、无服装行业背景或从业经历者，请不要投递简历，谢谢。