岗位职责： 
1、负责陈列手册制作以及监督终端陈列执行； 
2、负责卖场陈列指导，店铺橱窗； 
3、负责陈列部门月，季度，年度工作计划安排，跟进和及时上报。并制定季度和年度预算； 
4、负责公司营销系统陈列技巧的培训； 
5、负责开发陈列培训课程，编制培训课件和建立陈列培训资料库； 
6、3年以上男装品牌服装陈列经验，对服饰色彩与搭配敏感、观察力强，审美观念强；对专卖店陈列、货品组合搭配、橱窗展示有丰富经验及实操案例； 
7、具备一定的团队协调能力，品行端正，有良好的团队合作精神、具有较强的理解力、沟通能力、部门之间协调能力和公关能力，能适应出差；能负责服装整体搭配店面形象陈列； 
8、富有激情、较强的亲和力和感染力，良好的表达能力，思维敏捷，反应迅速。

岗位要求：
1、大专或以上学历，美术、服装设计等相关毕业，3年以上同等职位工作经验； 
2、具有一定的个人审美感和对流行趋势的洞察力，对服饰搭配，色彩协调有一定认知； 
3、具有丰富的店铺现场实操能力，对店铺货品陈列及橱窗陈列有一定的技能及经验； 
4、具有品牌服装行业陈列经验及品牌服装行业陈列思路； 
5、具有良好的沟通技巧。组织和表达清晰的观念、积极地听取他人意见，指导和促使员工发展，能有效与各部门进行协调。