职位描述:
1、负责公司本部、店中、工厂、仓库人员的招聘、面试、考核、录用工作
拓展招聘渠道、发布招聘信息;
进行简历筛选、电话通知面试、安排初试复试
定期发布招聘进展情况
与意向人员谈定试用期、工资
关键岗位的猎头引进
2. 负责员工入职、离职手续办理和劳动关系
办理入职手续并进行入职培训
接收辞职申请并进行谈话,确定离职时间,发布招聘信息
离职移交监督、离职工资结算、开具离职证明
负责员工入职离职知会的发送、通知
办理劳动合同新签、续签、变更并进行签收、备案
员工谈话、思想交流和沟通,协调解决内部矛盾
试用期考核和终止试用手续办理
员工辞退、开除手续办理
每月初上报人员入、离职信息资料给人资经理
负责员工工资账户的汇总报给财务部
2、负责社保的办理
负责公司人员(深圳和MK 各地店中人员)社保办理
员工社保转移、更正、补缴、清单业务办理(外联),残疾人就业保障金和欠薪保障金的缴纳跟踪
负责人员社保的及时增添和核减
负责社保费用的申请和代办社保费用的审核
负责及时了解社保政策信息及提供建议
员工居住证、社保网上的操作,提供信息给人资经理