任职资格的具体描述:
1、五年以上女装品牌服装市场运作经验,三年以上同职岗位经验,商场(客户)资源较丰富;
2、具有市场预测能力,能根据市场需求及时调整营销策略,不断拓宽销售渠道,提高产品的市场占有率;
3、具有的谈判与领导才能,善于带领、建设和管理团队;
4、具有很强的沟通协调能力,良好的团队合作精神;
5、性格开朗、稳重、乐观、有强烈的责任感,心态积极上进;
6、薪资待遇优厚;
7、男女不限,30岁以上,大专以上学历;
8、能接受外派或长驻外埠区域;
9、有曾经成功管控过整个外埠区域的经验优先考虑(必备),此岗位为某区域的全权负责人;
10、面试请着正装或职业装。
11、此岗位不接受简历和工作经验造假;我公司将对合适人选进行背景调查。