福利待遇：底薪+业绩提成+保险  

品牌主管工作职责：
1、主要职责：做好品牌所有店铺的人员管理、货品管理、销售管理、财务管理、安全管理等店铺运作的日常管理工作，
带领下属店铺完成总部下达的各项目标任务。
2、任职资格：
1）大专及以上学历， ，并具有一定的销售及店铺管理经验。
2）具有全面的管理能力：良好的沟通能力/解决问题的能力/计划与执行的能力/指导和培育部下的能力/激励团队的能力/绩效管理的能力/分析的能力等。
3）具有的品质：诚实/正直/自信/坚强/积极/开朗/豁达，对待工作精益求精，不断创新，不计个人得失，具有奉献精神。
4）喜欢服装零售行业，对时尚触觉敏感，具有色彩搭配、服装款式搭配集销售管理等方面的知识
5、负责区域店铺人员的规划、招聘、考核、管理，建立人事档案。
6、负责区域货品的计划、调配、季节性促销,分析销售数据。
7、负责区域店铺的日常沟通工作，建立店铺销售管理档案。