任职资格： 
1、32-50岁，服装、纺织、染整相关类专科以上学历； 
2、8年以上采购工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验，品牌女装岗位工作经验者优先，精通采购询价、比价及谈判技巧； 
3、具备的合同谈判能力，良好的决策判断能力和计划组织能力，精通采购原理及成本控制； 
4、具备熟练的纺织品知识，掌握基本印染知识； 
5、能及时了解市场信息，调查、分析、评估市场及客户的需求，把握佳的采购时机，确保品牌货品的竞争力； 
6、的市场认知能力和采购体系的战略规划能力，沟通协调和团队管理能力强。



岗位职责：

1、根据公司年度营销战略规划、销售计划，制定采购年度规划及年度采购资金预算； 
2、负责制定公司采购标准、采购管理制度，并不断修正完善； 
3、监督、指导采购各职能部门项目计划的实施，跟踪目标的进展，及时提出建议或解决方案，有效促进各部门目标的达成； 
4、指导、协调部门内部运作和业务规范，健全采购各部门的制度； 
5、负责公司供应商考核制度、标准及方法的制定； 
6、参与供应商的开发、评审、考核评估、淘汰、培训等工作，以提高供应效率、降低采购成本与管理成本； 
7、指导制定、改进采购工作的流程和标准，合理降低采购及生产成本，提升货品质量，严格控制货期。