1、本科及以上学历;
2、5年以上服装公司相关工作经验,2年以上女装品牌总监工作经验,精通品牌整体运营、建设和管理;
3、具有较强学习能力,较高的视野和思维格局,良好的领悟能力和出众的行动能力;
4、较强的沟通能力,丰富的社交经验,善于和媒体等部门沟通和协调,可以较迅速的整合社会资源;
5、对互联网产业、信用产业、人力资源管理有一定的了解,熟悉各类媒体的宣传模式,策划能力和文案撰写能力,擅长企划方案策划及撰写;
6、具有良好的公关形象,熟悉政府产业发展政策和掌握商业模式知识。
岗位职责:
1、负责对销售、市场、品牌等资源的分配和调控;
2、负责整合各品牌的商品企划工作,研究市场趋势、收集市场信息、顾户需求,对产品进行规划,根据各品牌的市场需求拟定公司商品企划,以确保公司整体目标的达成;
3、负责产品定价及下单全流程的掌控;
4、负责对公司总体营销目标的规划、管理、监督、协调。根据公司有关经营发展战略,制定公司的销售策略、年、季、月的销售计划及营销推广策划方案,制定各区域的各项指标和计划;
5、负责选店、开店、销售、售后服务、管理渠道;
6、负责制订营销相关管理制度、各营销培训资料、激励政策,对下属部门负责人、各分公司营销团队的绩效考核。