任职要求：
1、大专及以上学历；物流管理等相关毕业；
2、具体5年以上相关工作经验；熟悉服装的供、销、存等运作模式和规律；
3、具有较强的计划性。
岗位职责：
1、制定并完善部门内部业务流程及制度；
2、审核订单计划及货品计划，根据计划进度及时安排货品，对货品流转问题有预见性；
3、根据每年销售计划指导货品策略，把控货品的周转率、售罄率、库存率在公司要求范围内；
4、对于整个货品的运作流程进行梳理并对于过程进行；
5、及时解决订单、货品、收款过程中的临时突发性问题；
6、负责部门内部行政事务的规划落实；
7、协助客户培养商品管理部门员工的工作；
8、部门内部人员的管理、培训及工作分配
9、及时完成上级交办的临时性工作。