职位描述：
1.根据具体的区域销售指标制定相应的销售计划、促销方案和拓展计划。
2.负责所辖区域内商品定货事宜，制定定货草案，提报上级领导审核，并负责批准后的执行，保证各个店铺内货源充足。
3.根据区域销售指标对下属督导进行指标分配，并跟踪完成销售指标。
4.对下属人员的门店管理、终端形象维护、人员管理、货品管理等方面给予指导、培训及考核。
5.对区域内库存进行管理与调配。
6.负责辖区内门店的拓展，完成相关的谈判事宜。并监督和协调开店装修事宜，做好开店准备工作。
7.对区域内各类销售数据进行分析总结，并及时向上级领导予以汇报，为销售决策提供可靠的依据。
8.做好加盟商和终端店铺的评估工作。
9.完成上级主管交办的其他工作。


要求：

1、大专或以上学历，市场营销、工商管理等相关；
2、少3年以上男装品牌服饰零售终端管理；
3、有独立完成一个城市或区域市场销售规划及零售店铺管理的经验；
4、熟悉使用办公软件，特别是数据的分析、预算、总结、计划等；
5、良好的沟通协调能力及谈判技巧，亲和力强，具团队合作精神；
6、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，能承受较大的工作压力。
7、具服装销售市场管理工作经验，沟通能力强、对市场反应敏感、执行力强。