职位描述及要求（汇报对象：总经理）
1、协助总经理制定公司中、长期发展战略，确定公司生产、经营目标；
2、协助总经理对公司各部门实施管理，确保其处于运作状态；
3、具体负责企业内部流程的建立、完善和运行监督。
4、协助总经理建立和完善企业管理体系和质量管理体系，
5、协助总经理制订公司中长远发展战略，确定公司生产、经营目标；
6、协助总经理对公司各部门实施管理，确保其处于运作状态；
7、确保企管管理文件的执行；
8、领导下属完成年度管理目标和总经理交办的其它工作任务。
要求
1、男女不限，大专以上学历，五年以上服装行业工作经验者优先。 
2、有丰富的公司内部管理能力，能有效协助好总经理的一切日常工作。 
3、善于与人沟通，普通话流利，注重团队合作。 
4、有较强的学习能力、语言组织能力及适应能力，有较强的应变能力和解决问题的能力。
5、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力；