协助总经理完善企业管理体系,负责组织结构、流程、激励机制的策划和实施。
参与公司日常行政管理和及阶段性考核工作。
人力资源发展的各种规划管理。
负责总经理交办的工作。
工作经历:
从事过企业质量管理、营销管理或人力资源管理等相关工作,有服装企业管理经验者优先。
学历:本科或以上,管理类优先。
职位详情
全职企业管理部经理
浙江温州22-45岁1-3年大专
22-45岁1-3年中技
浙江-温州25-50岁3-5年本科
浙江-杭州25-45岁3-5年本科
浙江-温州22-45岁1-3年大专
浙江-杭州22-45岁1-3年大专