工作职责： 
1、依据公司下达的销售任务进行细分，监督与指导下属服务销售，对货品销售动态分析建议作调整，做好销售情况分析，及时合理有效的促进销售。 
2、依据店铺实际销售动态，所在区域气候情况、同类品牌动态，组织货品，制定上货计划，适时补货，及时合理的有效管理所属直营店所需货品，促进有效销售。 
3、主持本店的绩效管理工作，直属员工的绩效计划、监督、评价和改进。 
4、依据公司规定的费用标准，店铺费用的控制，产品的成本管理费用。
5、负责本店人员管理，对下属进行工作规划、指导、监督、培养，并进行绩效评估。 
6、准确汇报本店实际销售动态信息，收集同类品牌动态信息，及时合理反馈给上级，并有效的控货，合理的备货。
任职要求： 
1、熟悉服装知识； 
2、熟悉公司运作管理； 
3、对市场具有敏锐的洞察力。