1 参与公司店铺的商品规划的制定与实施。 
2 负责店铺的商品的订货、补货，调动货品，盘活库存。
3 对店铺数据进行综合分析，提出调整建议，提高销售、降低库存，并组织实施。 
4 总结商品的畅滞销，制定和组织实施滞销品的促销计划。 
要求： 
1 大专以上学历，年龄25岁以上，熟悉服装公司商品运营流程， 对商品调整有实际经验。
2 对商品调整有实际经验，对运营数据有深刻的分析能力。
3 至少熟悉使用一种服装ERP软件。 
4 精通EXCEL，熟练使用函数及数据透视表等功能。