岗位职责
1、根据部门提交的原始单据、数据及时输入电脑并做成文档分类保管，按实际工作情况交物流经理审查。
2、负责定期核对ERP物料系统、数据与实物数据，两个环节是否账物相符，及时向主管反映结果。
3、负责统计每月办公用品、后勤所需物品的申购。
4、协助人事部编制部门员工每月考勤汇总表，并让部门员工签字确认。
5、协助人事部做好部门员工加班/欠时统计，并让部门员工签字确认。
6、协助部门经理做好月度绩效考核工作。
7、负责部门每月费用报销。
8、配合。协助其他同事完成各项工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。