工作内容:
1、制定每季商品的开发方向,品类构成,上市波段等方案;
2、组织选款,删款,评级,定价工作;
3、优化商品回馈的模型,帮助设计团队加深对市场的了解;
4、定期完成消费者调研和竞争品牌调研;
5、筹备每季订货会,完成订货会订单和订货说明的准备工作,追踪落实修改意见。
任职要求:
1、具有5年以上相关工作经验,具有少淑女装零售管理经验者优先考虑;
2、本科以上学历;
3、具备职业化素养和敬业精神;
4、具有良好的沟通能力,有的分析问题和解决问题的能力,对数字具有一定的敏感度。
友情提示:
通过筛选的简历会在10个工作日之内收到我们的面试通知;未通过筛选的简历将被保存在人才储备库中。