1.及时向公司汇报专柜、市场情况，处理相关紧急情况等。
2.传达和执行公司理念、管理制度和政策，营造良好的文化氛围，保障品牌形象
3.店员的职责分配、工作安排
4.团队建设和管理：维护团队精神面貌和日常运作，组织团队培训，培养员工。
5.建立规范良好的销售和服务体系，维护公司和品牌形象
6.将店员汇总的各项信息资料加以整理分析形成总结和意见观点上报公司，以便公司制定适应性政策
7.有效安排店铺备用金的使用，合理控制店铺营运费用
8.确保店铺的存货帐目记录准确，保障货品安全。
9.合理控制库存，不能因为库存占用过多资金，同时要确保足够的库存量以保障销售
10.安排和控制货品的的补、转、退、换等货物工作
11.确保店铺内外的环境整洁
12.保障店内日常的陈列
13.维护良好的货场氛围
14.建立顾客档案
15.设置客情维护体系

任职要求：
1、身高160cm以上，年龄22-30岁，五官端庄
2、有良好的沟通能力以及独立处理专卖店日常事务管理能力
3、有品牌专卖店经验优先