1、正规院校大专以上学历，容貌端庄，形象气质佳； 
2、熟悉使用各种办公软件； 
3、较强的表达能力及理解分析能力，擅于与人沟通；执行力强；
4、负责为各个部门招聘相关人员。 
5、负责公司员工入职与离职的交接办理。 
6、负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训.
7、负责全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）
8、对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）