任职要求:
1、三年以上女装行业拓展工作经验;
2、熟悉全国市场或某个区域市场;
3、有大量客户资源,能迅速开拓业绩;
4、公司实行岗位绩效工资,多劳多得;
5、良好的沟通能力,对市场信息敏锐,灵活,根据实际情况为客户解决疑难。
岗位职责:
1、试用期开店指标2-3家;
2、按季度目标完成拓展业务;
3、收集行业信息,制定有竞争力的拓展政策;
4、有团队意识,积极协助其他部门工作。
职位详情
全职拓展经理/主任
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