岗位职责： 
1、负责对区域内店铺人员及营运进行管理及指导。 
2、制定销售目标并对其完成进行监督和指导。 
3、协助跟进专柜的进驻及与商场关系维护。 
4、了解市场信息，及时协助公司制定货品销售方案。 
5、负责与商场的对账和发票的交付工作。 
6、负责区域内人员的日常规章制度的管理。 
7、负责协调区域内人员的招聘和考核。 

岗位要求： 
1、教育背景要求：大专以上（含）学历，市场营销或管理类，英文听说读写能力良好。 
2、电脑技能要求：熟练运用office办公软件。 
3、工作技能要求：需5年以上零售行业销售经验，督导的工作经验3年以上。 
4、态度要求：具有较强的抗压能力与良好的敬业精神和职业道德操守。 
5、能力要求：具有好的条理性、管理协调能力、分析判断能力、谈判能力。