职位职能:  店长/卖场经理/楼面管理  品类经理
职位描述:
任职资格：
1、女性，22—35岁，身高1.60米以上，男性，22—35岁，身高1.70米以上, 形象气质佳； 
2、高中以上学历；
3、二年以上，独立负责服装专卖店营运的工作经验。在营业推广、货品管理、库存管理、账务管理、团队管理及培训方面有丰富经验；
4、熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，做好分工管理，配合公司的各项营销策略的实施；
2、监督货品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；
3、监督店铺内外的清洁卫生，负责保卫、防火等管理；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
薪资福利：
1、基本工资+提成奖金；
2、年底13月工资+奖金；
3、入职即签订劳动合同；
4、入职即参加五险一金；
5、公司定期安排员工培训；
6、员工享有每年4次晋升机会；
7、员工享有带薪年假（10天起）；
8、法定假日上班，按国家规定支付加班工资；