职位描述：

1、24—40岁之间，营销管理类大专以上学历，3年以上服饰行业相关岗位经验,其中至少2年以上同等岗位经验，具备较强的谈判能力、沟通能力和执行能力，有丰富的销售行业终端管理经验，有商场资源者优先。

2、配合公司年度经营计划，拓展新客户及提升老客户的回款额度，拟订销售促进活动的计划，以促进销售及提高公司品牌度。

3、全面负责所辖区域的各项营销管理工作，对各项经营指标及管理指标负责。

4、负责区域内外部沟通协调，团队建设及人员培训、管理工作，店面陈列及货品指导等工作。

5、针对不同时期，制定并实施各项促销方案，完成区域内店铺拓展的配合工作。

岗位要求：

3年以上服装零售行业工作经验，了解女装品牌潮流动向，熟悉服装零售店铺营运知识，良好的计划组织协调、数据分析能力和预测能力，及时准确决策能力。