职位职能: 副总经理/副总裁
职位描述:
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、制定公司人力资源管理、行政管理的方针、政策和制度;
3、负责公司日常人事、行政的管理和信息化的建设;
4、负责企业文化建设和推广;
5、保障各级公司管理制度化、程序化、标准化、规范化;
6、在总经理的领导下,全面主持公司行政事务性工作。
任职资格
1、管理类、营销类或相关本科以上学历;
2、八年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3、熟悉服装行业行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力