工作职责：
1、完成部门日常事务工作，做好各部门间及与总部的协调工作，保证部门的正常运营；
2、做好销售数据的统计和反馈，熟悉店铺工程图纸及店铺开铺流程；
3、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
4、做好部门材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
5、完成公司交办的其它事项。
任职条件：
1、大专或以上学历，熟练操作电脑及使用各种办公软件，略懂英文；
2、3年或以上工作经验， 2年或以上本岗位工作经验，有行业工作经验；
3、有责任心及团队合作精神，工作认真细致；
4、思维清晰，对数据敏感，有良好的洞察力和数据处理能力；
5、语言及文字表达能力强，领悟力强，有较强的保密意识；
6、熟悉服装类产品的销售及店铺运作管理；
7、较强的协调能力以及处理事务的能力，能独立完成工作及承受工作之压力。