1、根据编制及岗位需求,制定招聘计划并实施;
2、灵活运用各种招聘渠道,准时地完成办公室及门店的招聘任务;
3、办理员工入职、离职等,与外包公司合作;
4、员工内部晋升及神秘顾客项目跟进;
5、完成上级交办的其他工作任务;
6、完成每月的招聘报表数据,分析其招聘的入职率、离职率等原因。
7、走访店铺,了解员工的实际工作情况、员工的日常事务工作和不同店铺的人员任职要求。
职位详情
全职招聘专员
广东广州18-45岁经验不限大专
广东-广州18-40岁经验不限中专
广东-广州18-35岁经验不限中专
广东-广州18-45岁经验不限中专
18-40岁经验不限中专
广东-广州18-45岁经验不限中专