1、受过市场营销、管理学、等方面的培训。
2、3年以上企业销售管理工作经验。 对市场营销工作有较深刻认知; 有良好的市场判断能力和开拓能力;对服装陈列及搭配有一定认知;具备一定的电脑基础操作,熟练操作办公软件。
3、激励店中人员的工作积极性,建立良好的团队工作氛围,以身作则,在工作中起模范带头作用,关心员工的健康,生活和情绪。
4、针对店中人员的实际工作状况,对员工进行必要的工作培训并及时检验工作效果。
5、负责对新进店员工的工作成长,在试工期间,按照新员工的培训内容在店中具体指导。
6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信; 的工作热情,良好的团队合作精神;激发团队合作精神,完成月度工作目标。有较强的观察力和应变能力。
有女装商场经验,有干劲,工作认真细致,责任心强,热爱服装行业,有较强的管理能力和沟通能力。